Выпускникам и абитуриентам

Компанией уделяется большое внимание привлечениюв отрасль молодых специалистов и выпускников профильных ВУЗов на рабочие профессии.

На каждого молодого специалиста (специалист, окончивший среднее специальное или высшее образовательное учреждение и имеющий опыт работы не более 3-х лет) создается индивидуальный план развития. Это означает, что молодой специалист не «зависает» на одной должности
на долгое время. Индивидуальный план включает в себя не только планомерное развитие в нашей компании, но и детально расписанный карьерный рост.

На сегодняшний день наша компания тесно сотрудничает с:

·       Филиалом Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина в городе Ташкенте,

·       Ухтинским государственным техническим университетом.

·       Ташкентским государственным техническим университетом имени Ислама Каримова,

·       Ташкентским химико-технологическим институтом,

·       Бухарским колледжем нефтяной и газовой промышленности,

·       Ферганским колледжем нефтяной и газовой промышленности.

На ежегодной основе наша компания принимает участие в ярмарках вакансий по всей территории Республики Узбекистан.

ПРАКТИКА И СТАЖИРОВКА

Мы уделяем особое внимание организации практик для студентов высших образовательных учреждений, расположенных
как в Республике Узбекистан, так и за ее пределами.

Практика организуется по профильным направлениям нашей компании, таким как геологические и геофизические работы, бурение, добыча нефти
и газа.

Для оформления студента на прохождение практики (производственной/преддипломной), необходимо официальный запрос со стороны высшего образовательного учреждения с указанием фамилии, имени, отчества направляемого студента, направления его обучения, курса, с приложением программы практических занятий. Запрос может быть отправлен в свободной форме на электронную почту info@jpetrol.com.