ОТиПБ

ОТиПБ

Безопасность на производстве является безусловным приоритетом для компании SEG. Компания стремится достичь нулевого показателя травматизма на всех территориальных подразделениях, постоянно совершенствуя систему управления ОТиПБ.

ОТиПБ

Безопасность на производстве является безусловным приоритетом для компании SEG. Компания стремится достичь нулевого показателя травматизма на всех территориальных подразделениях, постоянно совершенствуя систему управления ОТиПБ.

  • Неукоснительное соблюдение узбекистанских и международных требований в сфере ОТиПБ;
  • Внедрение лучших практик;
  • Риск-ориентированный подход и контроль ключевых факторов риска;
  • Поддержание и развитие культуры безопасности среди сотрудников и подрядчиков SEG;

Стратегические цели в области ОТиПБ:

  • 0 несчастных случаев со смертельным исходом с сотрудниками и подрядчиками;
  • Достижение к концу 2022 года уровня производственного травматизма (LTIFR) не выше 0,5 суммарно среди сотрудников и подрядчиков;
  • Формирование осознанного отношения персонала к собственной безопасности;

На заседаниях руководства компании ежемесячно рассматриваются статус реализации Стратегии по ОТиПБ, проекты ОТиПБ, а также результаты расследования происшествий на производстве. Полученная информация позволяет анализировать эффективность системы управления ОТиПБ и разрабатывать дальнейшие шаги по ее улучшению. Помимо этого, оценивается достижение КПЭ в области ОТиПБ.

Управление по ОТиПБ осуществляет координацию вопросами ОТиПБ на всех предприятиях Группы. На каждом территориальном производственном подразделении компании функционируют собственные службы по ОТиПБ. Для разработки и поддержания системы управления безопасностью подрядных организаций компании SEG в Управлении ОТиПБ создан специальный проектный офис. Для организации работы с подрядчиками на крупных инвестиционных проектах реконструкции и развития создан специальный отдел.

Требования к соблюдению принципов ОТиПБ компнии SEG одинаковы для сотрудников компании и подрядных организаций.

Обучение и вовлечение персонала

Компанией осуществляются все предписанные государственными требованиями обучающие программы в области ОТиПБ. Кроме того, реализуются дополнительные мероприятия, направленные на повышение уровня культуры безопасности в Компании и вовлечение сотрудников.

Чтобы обеспечить системный подход к процессу обучения в SEG разрабатывается план обучения сотрудников, направленный на развитие определенных навыков и знаний и повышение профессиональных компетенций. Особый акцент при организации и проведении обучения уделяется практической отработке полученных знаний на специализированных полигонах, с посещением производственных площадок.