Профессиональное развитие

Профессиональное развитие

Мы предоставляем широкие возможности для карьеры и профессионального развития всех сотрудников.

У сотрудников SEG есть возможность работать и обучаться у лучших в своей области иностранных специалистов и инженеров Республики Узбекистан, перенимать у них передовой опыт по своим направлениям. Руководители и ключевые сотрудники проходят регулярную оценку и обучение по развитию профессиональных и управленческих компетенций. 

Мы проводим обучение сотрудников по четырем направлениям: безопасность на производстве, освоение рабочих профессий, профессиональные и управленческие компетенции.

Корпоративный учебный центр 

В компании есть собственный учебный центр для подготовки технического и рабочего персонала с учебным полигоном в городе Карши. На учебном полигоне проводятся практические занятия на современном оборудовании:

  • Станок-качалка СК-6
  • Добывающая скважина с УЭЦН (установкой электроприводного центробежного насоса) и СУ (станция управления)
  • Скважина, эксплуатируемая фонтанным способом
  • Нагнетательная скважина
  • Трехфазные масляные трансформаторы серии ТМПН для питания погружных электронасосов добычи нефти
  • Площадка насосного агрегата типа НБ (бурового насоса)
  • Блок гребенок

В 2022 году в компании запустили учебную программу для операторов по добыче нефти и газа. Она рассчитана на действующих сотрудников и выпускников. После обучения выпускники проходят стажировку на производственных объектах SEG под руководством наставников.

Мы сотрудничаем с ведущими учебными центрами и профильными вузами

Ежегодно специалисты компании проходят обучение в ведущих учебных центрах и вузах: ERIELL Prof Education, филиал Российского государственного университета нефти и газа им. Губкина в г. Ташкенте и в ряде других учебных заведений.

Мы реализуем программы развития руководителей и специалистов

Проводится оценка уровня компетенций для руководителей и ключевых сотрудников.

Мы реализуем программы развития молодых специалистов

Запущена программа для операторов по добыче нефти и газа, программа наставничества, организованы молодежные вахты для выпускников.

База знаний и обмен опытом для сотрудников

Регулярно проводятся дистанционные курсы, вебинары и круглые столы.